Tipos de movilidad social y factores que influyen en ella.

Tipos de movilidad social:

1.Movilidad ascendente: se da cuando la persona sube a un nivel social más alto del que ya tenía.

2.Movilidad descendiente: contraria a la ascendente. La persona baja de nivel social.

3.Movilidad individual: es ascendente cuando una persona produce una celebridad ocasional que le permite ascender. Puede ser también descendente cuando un individuo pierde su capital, empleo...

4. Movilidad grupal: se da cuando un grupo grande cambia de estatus.

Factores que influyen:

La movilidad social está determinada por dos factores: 

1) Estructurales, factores que determinan la proporción relativa de posiciones de estatus alto que deben llenarse y los mecanismos para conseguirlas.

a) La estructura ocupacional: una sociedad con una economía agrícola y extractiva, minera y forestal, tiene muchos puestos de estatus bajo y pocos de estatus alto; una sociedad con alto grado de industrialización brinda más oportunidades de ascenso social.


b) La fertilidad diferencial: la combinación de una expansión de los empleos de estatus alto y una tasa de natalidad baja en las clases altas significa que las clases altas no se reemplazan a sí mismas y son constantemente repuestas por personas que se mueven desde las clases bajas.

c) La economía dual: muchos países en desarrollo tienen dos economías separadas. Una es la economía tradicional de campesinos pobres que consumen la mayor parte de lo que producen y venden poco en el mercado; la otra es una economía moderna, con capital, donde la mayor parte de las personas produce para el mercado. 


d) Apoyos y barreras: hasta en una sociedad de clases abiertas, la movilidad ascendente no está igualmente abierta para todos. Los sociólogos sostienen que los diplomas, las pruebas, las recomendaciones, la red de amigos y la discriminación hacia las minorías raciales, étnicas y las personas de la clase baja limitan seriamente la movilidad ascendente, en tanto que protegen de la movilidad descendente a los niños de la clase alta. 

2) Individuales, factores que determinan qué personas consiguen las posiciones.

a) Diferencias de capacidad: las diferencias individuales de aptitud son factores importantes para el éxito en la vida. El problema es cómo medimos la capacidad y qué grado de movilidad puede atribuirse a las diferencias de capacidad.

b) La educación: es un importante peldaño para la movilidad. 

c) Hábitos de trabajo: los hábitos de trabajo aprendidos en la primera infancia son los más importantes de todos los pronósticos del éxito y del bienestar. El trabajo intenso no ofrece garantía de movilidad ascendente, pero no muchas personas la obtienen sin trabajar.

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